- 人事高級經理(1人)
- 要求:要求:
1.根據公司人力資源戰略,負責組織制訂、優化公司人力資源相關管理制度與流程,建立健全人員資源管理體系;
2.協助公司決策層完成公司組織架構設計,負責制訂、修訂、完善各崗位的工作分析、崗位說明書等、提出機構設置和崗位職責設計方案;
3.負責組織公司人才需求的分析與招聘計劃的制定,拓展招聘聚道,建立人才信息庫;
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