- 人事高級經理（1人）
- 要求：要求：
1.根據公司人力資源戰略，負責組織制訂、優化公司人力資源相關管理制度與流程，建立健全人員資源管理體系；
2.協助公司決策層完成公司組織架構設計，負責制訂、修訂、完善各崗位的工作分析、崗位說明書等、提出機構設置和崗位職責設計方案；
3.負責組織公司人才需求的分析與招聘計劃的制定，拓展招聘聚道，建立人才信息庫；
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